Toda persona tiene derecho a saber lo que se espera de él.
Toda persona tiene derecho a saber cómo lo está haciendo respecto a las expectativas que hay de él.
Toda persona merece saber cómo su opinión hace la diferencia en su lugar de trabajo.
Toda persona tiene derecho a saber cuáles son sus oportunidades de desarrollo.
Toda persona tiene derecho a saber cómo manejar su carrera.

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